W ciągu zaledwie 3,5 roku zdobądź online tytuł podwójnego magistra zdrowia publicznego i magistra zarządzania i zachowań organizacyjnych. Zdobądź wiedzę i umiejętności niezbędne do motywowania zmian zachowań organizacyjnych, identyfikowania obszarów poprawy zdrowia społeczności i formułowania planów strategicznych.

Ta w 100% internetowa i niestacjonarna mgr psychologii organizacyjnej łączy uzupełniające się dziedziny biznesu i psychologii, aby stworzyć tytuł magistra psychologii stosowanej. Ta internetowa psychologia organizacyjna MSc została zaprojektowana dla osób z osobistym lub zawodowym zainteresowaniem tymi dziedzinami. Dowiesz się, jak teorie psychologiczne można zastosować w wielu różnych miejscach pracy. W całym tym stopniu magisterskim kładzie się silny nacisk na zatrudnialność. Zagłębisz się w rzeczywiste tematy związane z miejscem pracy, zdobędziesz podstawy metod badawczych i zbudujesz portfolio umiejętności. Twoja nauka pozwoli Ci ocenić wydajność pracy, zmotywować pracowników, a także usprawnić struktury organizacyjne i zwiększyć wydajność. Rozwiniesz także zbywalne umiejętności, które są cenione przez pracodawców w wielu branżach.

Program ma na celu zapewnienie gruntownego ugruntowania wiedzy i zastosowania zasad psychologicznych w środowisku organizacyjnym w celu poprawy dobrostanu pracowników i wydajności organizacyjnej; ma na celu wyposażenie kandydatów w solidne zrozumienie teorii i badań oraz rozwijanie podstawowych kompetencji i umiejętności zawodowych w zakresie teorii organizacji, zmian organizacyjnych, stosunków pracy, selekcji i oceny, szkoleń, dobrostanu pracowników oraz projektowania i metod badawczych.

Magister psychologii biznesu został opracowany, aby pomóc zarówno absolwentom, jak i profesjonalistom z branży w kontynuowaniu specjalizacji zawodowej z psychologii pracy. Organizacje zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego coraz częściej dostrzegają przewagę pracowników posiadających wiedzę z zakresu psychologii biznesu, a ten kurs pomoże Ci uzyskać przewagę konkurencyjną niezbędną do wypełnienia tych wszystkich ważnych luk w umiejętnościach branżowych.

Kurs przeznaczony jest dla osób pracujących w organizacjach, które chcą poznać teorię i umiejętności zastosowania psychologii w organizacjach i pracy. Ten MSc jest akredytowany przez British Psychological Society (BPS) i Association for Business Psychology (ABP). Ten program może być krokiem w kierunku zostania czarterowanym psychologiem pracy lub psychologiem biznesu.

Doktor psychologii (PsyD) z naciskiem na zarządzanie organizacją i misja konsultingowa Deklaracja poświęcona uczeniu się przez całe życie, kształcimy i rozwijamy skutecznych i etycznych konsultantów i liderów organizacyjnych, zapewniając znaczące doświadczenie w klasie, w terenie i niezależne doświadczenia, umiejętności i narzędzia. Program zarządzania organizacją i konsultingiem (OMC) Phillips Graduate University ma na celu rozwijanie lub zwiększanie osobistych i zawodowych umiejętności konsultantów, menedżerów i liderów. Organizacje duże i małe, nastawione na zysk i non-profit, w coraz większym stopniu angażują osoby prowadzące edukację i szkolenia z zakresu nauk behawioralnych, aby zajmować się szerokim zakresem problemów związanych z systemami ludzkimi w miejscu pracy. Zastosowanie psychologii w biznesie to dynamicznie rozwijająca się dziedzina, a program Phillipsa koncentruje się na kształceniu i szkoleniu liderów i konsultantów, aby sprostać wyzwaniom organizacji XXI wieku. Opierając się na trzech (3) dekadach badań i doświadczeń w relacjach międzyludzkich, program OMC integruje badania nad ludzkim zachowaniem ze współczesną praktyką biznesową.