Read the Official Description

Nasze społeczeństwa stoją przed wyzwaniem, jak zorganizować usługi opieki nad osobami starszymi. Celem jest, aby ludzie mieszkają we własnych domach tak długo, jak to możliwe. Zdolność funkcjonalną zmniejsza się z wiekiem, podczas gdy potrzeba pomocy rośnie. To zwiększa zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia do efektywnej pracy w domach prywatnych. Podczas gdy odpowiadają na to zapotrzebowanie pracownicy służby zdrowia muszą stosować nowe sposoby pracy i stawić czoła wielu wyzwaniom, co ergonomiczne prywatnym domu jako miejscu pracy stwarzają.

Praca w opiece nad osobami starszymi jest fizycznie i psychicznie wymagający. Popyt fizyczna w wieku opieki jest jeszcze bardziej uciążliwy niż w innych sektorach społecznych i opieki zdrowotnej. Istnieje kilka przyczyn fizycznych, czynniki ryzyka, M. dawny. 82% z tyłu szkodzi zdarzyć podczas obsługi pacjenta zadań manualnych. Zaburzenia mięśniowo-szkieletowe przyczyną ponad jednej trzeciej chorych liści i są najbardziej import powodem wczesnego zasiłku inwalidzkiego. Niedobór personelu pielęgniarskiego jest problemem we wszystkich krajach zachodnich i oczekuje się, że pogorszy. Jednocześnie zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską rośnie, ponieważ nasze społeczeństwo szybko się starzeje.

W związku z tym ważne jest, aby:

  • aktywnie wspierać dobre samopoczucie pracowników i bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także zmotywować ich do zapewnienia dobrej jakości opieki
  • dalszego rozwijania procesów pracy (digitalizacji, zdrowe godzin pracy, technologii, narzędzi, urządzeń pomocniczych) i uczynić pole atrakcyjne także dla młodych ludzi.

Ergonomia i nowych sposobów pracy w polu w wieku opieki w domu

  • aktywnie wspierać dobre samopoczucie pracowników i bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także zmotywować ich do zapewnienia dobrej jakości opieki
  • dalszego rozwijania procesów pracy (digitalizacji, zdrowe godzin pracy, technologii, narzędzi, urządzeń pomocniczych) i uczynić pole atrakcyjne także dla młodych ludzi.

Cele kursu

  • do przeglądu i zrozumienia, z zarządzania bezpieczeństwem pracy i punktu widzenia specyfiki pracy świadczone w domach osób starszych jest.
  • oferuje ergonomiczne wiedzy, narzędzi i modeli, aby poprawić samopoczucie, bezpieczeństwo i jakość pracy robotników
  • do opracowania sposobów zwiększenia zarówno dobre samopoczucie pracowników oraz zarządzania bezpieczeństwem pracy w domach opieki, pod warunkiem osób starszych jest.

Grupa docelowa

  • Badacze
  • NAUCZYCIELE
  • Zarządzanie pracą opieki domowej
  • pracownicy ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy

Konspekt szkolenia

Wykłady, dyskusje, praca sklepy

GŁÓWNE TEMATY

  • technologii komunikacyjnych i Mediated interakcji i współpracy
  • Dobre rozwiązania środowiskowe
    • domu pacjenta w miejscu pracy oraz wpływ cyfryzacji
    • Wyposażenie pokoju higieny
  • Dobre samopoczucie w pracy
    • fizjologiczne i psychologiczne czynniki obciążenia pracą w mobilnej pracy wielu lokalizacji
    • zdrowe przepracowane
    • Praktyki bezpieczeństwa pracy
    • Urządzenia pomocnicze pomagające
  • Zarządzanie i przywództwo w dziedzinie mobilnej pracy wielu lokalizacji
    • zarządzanie i przywództwo oparte na ICT
    • System zarządzania w opiece mobilnej wielu lokalizacji
    • praca w zespole trenera
    • Sieć organizacyjny - integrowanie wielu aktor oparte sieci w kierunku wspólnych celów
    • zarządzanie jakością
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy
    • przemoc i agresywne zachowanie
    • Rozwiązania oparte na technologiach ICT zwiększające bezpieczeństwo
Program taught in:
Język angielski

See 2 more programs offered by NIVA Education »

Ten kurs jest Campus based
Data początkowa
Contact school
Duration
2 dni
W pełnym wymiarze godzin
By locations
By date
Data początkowa
Contact school
Application deadline

Contact school

Location
Application deadline
Data końcowa